【污水用醋酸钠职场必读：劳动合同的背后】

1）建立劳动关系就应当订立书面合同；

2）用工之日起1个月内单位不和你订合同，需每月支付2倍工资；

3）为避免单位今后纂改合同，合同你应持有一份；

4）单位违反合同随意变更工作岗位、薪酬你可拒绝；

5）符合签无固定期限合同条件但单位拒签需付2倍工资。